2026-10-05

勞動部勞動力發展署中彰投分署主辦之「2026 第 3 屆勞動提案金讚獎」評選結果揭曉,品茂塑膠工業股份有限公司憑藉前瞻的智造轉型實踐與健全的人才發展體系,一舉囊括兩大組別肯定——以《智慧製造與低碳轉型下之數據驅動勞動力升級模式》勇奪最高榮譽「勞動力提升組——金讚獎」,並以《多元就業促進與勞動力穩定機制之整合實踐》榮獲「勞動力開發與運用組——佳作」。這項雙料榮譽,充分肯定了品茂塑膠在面對少子化與產業結構升級挑戰時,兼具經營韌性、技術創新與企業社會責任的標竿風範。

 

在榮獲金讚獎的「勞動力提升組」實踐中,品茂跳脫傳統製造業依賴密集勞力的思維,將智慧製造與低碳永續兩大課題緊密扣合。我們導入 IIoT 機聯網與作業數據可視化,結合 TTQS 人才發展體系,以數據驅動精實訓練,協助一線操作同仁克服技術門檻,系統性成長為具備數據判讀與機台調校能力的智慧多能工。在接軌國際永續趨勢的 PCR 低碳再生材料應用中,讓同仁的技術素質與企業的綠色競爭力同步躍升,為中小製造業樹立了兼顧技術深耕與人才培育的轉型示範。

 

在獲得佳作肯定的「勞動力開發與運用組」方面,品茂塑膠打破身分框架,將多元就業全面升級為「人才供給策略」。我們透過人因機構改善,大幅減輕產線工作負擔,並整合員工協助方案(EAP),為全體夥伴築起企業內部社會安全網,實質化解同仁在職場與家庭間的後顧之憂。品茂塑膠始終貫徹「老有所用、壯有所展、幼有所養」的核心價值,讓資深夥伴有舞台展現經驗、壯年同仁有發展空間、家庭與孩子獲得安心後盾,實踐大同職場的永續理想。



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